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安徽招聘丨蚌埠日报社招10人,5月23报名!
作者:蚌埠人才网bbrc.ahrcw.com 时间:2022/5/23 阅读:143次

蚌埠日报社招聘10人公告

经中共蚌埠市委宣传部批准,蚌埠日报社面向社会,公开招聘10名融媒体专业人才。招聘工作委托蚌埠市劳动保障事务服务有限公司负责。具体招考内容如下:

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报名及资格审查

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1.报名方式及时间。报名采取网上报名的方式进行,报考人员登录蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)报名。统一报名时间为2022年5月23日9:30—5月27日16:00,逾期不再补报。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺。每位报考人员限报一个岗位,并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

2.报名需录入的信息。报考人员报名前,应通过“皖事通”app实名申领“安康码”。报考人员登录进行报名,经短信验证后,认真阅读《考试期间疫情防控须知》,并签署“诚信承诺书”,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。

3.网上资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整,提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规处理。

4.查询资格审查结果。报考人员报名后,于5月27日16:00前可随时登录蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)查询资格初审结果。通过资格审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在5月27日18:00前改报。

5.网上缴费。通过资格审查的报考人员,请于2022年5月28日12:00前登录蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)通过网上银行支付平台缴纳笔试费用,参照安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用,面试费用按每人80元收取,逾期没有缴费视为自动放弃报考。

6.招聘计划数与各岗位报考人数报考比例不得低于1:3,未达到规定比例的,相应核减岗位招聘数。其中取消招聘岗位的报考人员可于5月28日14:30-16:30登录网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)改报其他符合条件的岗位或退报名费。

7.网上打印准考证。报名确认成功后,新媒体记者编辑岗位于6月10日上午10:00-6月12日上午9:00登录蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网上报名系统(http://bbldbz.pinge360.com)下载并打印笔试准考证。

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笔试

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只有新媒体记者编辑岗位考生参加笔试,考生携带准考证和有效身份证按准考证上要求参加笔试。笔试时间:2022年6月12日上午9:00,具体地点详见准考证。

因疫情防控需要考试时间如有改变请及时关注蚌埠发布微信公众号、蚌埠新闻网(http://www.bbnews.cn/)通知。

按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。

1.新媒体记者编辑岗位笔试内容及分值:笔试采用闭卷考试的方式进行。内容为《公共基础知识》(30分)、《传播学专业知识》(70分),满分共计100分。

2.笔试后,依笔试成绩从高到低按1:5的比例确定参加实际操作能力测试人员,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加实际操作能力测试人员。若未达到该比例的将全部进入实际操作能力测试。

3.现场资格复审:现场资格复审对象为拟入围实际操作能力测试人员,资格复审时间另行通知。资格复审时,报考人员应提供以下证件及材料:报名表(考生自行在报名系统打印)、本人有效身份证、毕业证书、学位证书、应届毕业生需提供就业推荐表的原件及复印件。

凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符,或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,在规定时间内依次等额递补。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为实际操作能力测试人员。资格复审时间、地点,以蚌埠发布微信公众号、蚌埠新闻网(http://www.bbnews.cn/)公告为准。

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实际操作能力测试

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主要考察考生在相关岗位的实际操作能力,具体考试内容及情况另行通知,请持续关注蚌埠发布微信公众号、蚌埠新闻网(http://www.bbnews.cn/)。

实际操作能力测试结束后,分岗位依笔试成绩从高到低按1:3的比例确定各岗位参加面试人员,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人员。若未达到该比例的将全部进入实际操作能力测试。

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面试

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1.考生携带面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。面试采取结构化面试方式,满分均为100分。面试成绩当场公布,设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

2.总成绩依笔试成绩、实操成绩与面试成绩合成确定,其中新媒体记者编辑岗位将按照笔试成绩占20%,实操成绩占45%,面试成绩占35%合成。软件开发工程师和网络安全工程师将按照实操成绩占60%、面试成绩占40%合成。

3.按各招聘岗位计划数1︰1比例确定入围体检人选。若总成绩最后一名分数并列,依次按实操成绩由高到低顺序排列,若实操成绩相同的,则依次按笔试成绩由高到低顺序排列,若笔试、实操、面试成绩均相同,则通过加试的办法确定考察人选。

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