职位要求
【岗位要求】：
1、 性格开朗、愿意学习、注重自己能力提升。
2、 对待工作有积极性，能吃苦耐劳，有良好的态度和学习力。
4、 有良好的沟通能力和抗压能力，有团队合作精神。
5、 内心是想从事销售这个行业锻炼自己和提升自己的个人价值的人优先考虑。
6、 性别不限，有5年以上的销售工作经验
【岗位职责】：
1、 从底层做起，需要出去了解市场，维护老客户并开发新客户。
2、 每天整理自己的客户信息并整理好当天的工作报告。
3、 熟悉了解公司线上线下的所有产品，了解产品的价格、价值以及在同行业的优势。
4、 了解公司企业文化，准时参加公司的培训会。
5、 与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
6、 深刻理解团队合作的重要，互相学习，心里承受能力要强。
7、 职位晋升后，可带领工作小组独立完成销售目标，冲刺下一个职位。
【福利待遇】
1、 试用期底薪2500+5%,转正后3000+12%提成。
2、 岗位补贴：晋升经理后每个月都会有800-1300元/月的额外补贴
3、 每月收入=基本工资+高提成+(800-1300元)+日奖/周/月奖
4、 晋升：销售主管-销售总监-销售副经理-区域经理
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